AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE


Il D.Lgs n. 33/2013, meglio noto come Decreto trasparenza disciplina, tra gli altri, la struttura delle informazioni nell'ambito dei siti pubblici rimodulando in maniera incisiva il diritto di accesso civico. Gli obiettivi prioritari del decreto sono i seguenti:
favorire la prevenzione della corruzione;
attivare un nuovo tipo di controllo sociale e, quindi, di accesso civico;
sostenere il miglioramento delle performance;
migliorare l'accountability del decisore pubblico;
porre le condizioni in ordine a nuovi meccanismi di partecipazione e collaborazione cittadini e struttura pubblica.


Disposizioni generali

Programma per la trasparenza e l'integrità (Art. 10, c. 8, lett. a)

Atti generali (Art. 12, c. 1, 2)

Oneri informativi per cittadini e imprese (Art. 34, c. 1, 2)

Attestazioni OIV o di struttura analoga (Delibera CIVIT n. 71/2013)

Burocrazia zero (Art. 37, cc. 3 e 3-bis)


Organizzazione

Organi di indirizzo politico-amministrativo (Art. 13, c. 1, lett. A - Art. 14)

Sanzioni per mancata comunicazione dei dati (Art. 47)

Rendiconti gruppi consiliari regionali/provinciali (Art. 28, c. 1)

Articolazione degli uffici (Art. 13, c. 1, lett. b, c)

Telefono e posta elettronica (Art. 13, c. 1, lett. d)


Consulenti e collaboratori

Consulenti e collaboratori (Art. 15, c. 1, 2)


Personale

Incarichi amministrativi di vertice (Art. 15, c. 1, 2)

Dirigenti (Art. 10, c. 8, lett. D Art. 15, c. 1,2,5 Art. 41, c. 2, 3)

Posizioni organizzative (Art. 10. c. 8, lett. d)

Dotazione organica (Art. 16, c. 1, 2)

Personale non a tempo indeterminato (Art. 17, c. 1, 2)

Tassi di assenza (Art. 16, c. 3)

Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (Art. 18, c. 1)

Contrattazione collettiva (Art. 21, c. 1)

Contrattazione integrativa (Art. 21, c. 2)

OIV (Art. 10, c. 8, lett. c)


Bandi di concorso

Bandi di concorso (Art. 19)


Performance

Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Piano delle performance (Art. 10, c. 8, lett. b)

Relazione sulla performance (Art. 10, c. 8, lett. b)

Ammontare complessivo dei premi (Art. 20, c. 1)

Dati relativi ai premi (Art. 20, c. 2)

Benessere organizzativo (Art. 20, c. 3)


Enti controllati

Enti pubblici vigilati (Art. 22, c. 1, lett. A Art. 22, c. 2, 3)

Società partecipate (Art. 22, c. 1, lett. B Art. 22, c. 2, 3)

Enti di diritto privato controllati (Art. 22, c. 1, lett. C Art. 22, c. 2, 3)

Rappresentazione grafica (Art. 22, c. 1, lett. d)


Attività e procedimenti

Dati aggregati attività amministrativa (Art. 24, c. 1)

Tipologie di procedimento (Art. 35, c. 1,2)

Monitoraggio tempi procedimentali (Art. 24, c. 2)

Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d'ufficio dei dati (Art. 35, c. 3)


Provvedimenti

Provvedimenti organi indirizzo-politico (Art. 23)

Provvedimenti dirigenti (Art. 23)


Controlli sulle imprese

Controlli sulle imprese (Art. 25)


Bandi di gara e contratti

Bandi di gara e contratti (Art. 37, c. 1,2)


Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici

Criteri e modalità (Art. 26, c. 1)

Atti di concessione (Art. 26, c. 2 Art. 27)


Bilanci

Bilancio preventivo e consuntivo (Art. 29, c. 1)

Piano degli indicatori e risultati attesi di bilancio (Art. 29, c. 2)


Beni immobili e gestione patrimonio

Canoni di locazione o affitto (Art. 30)

Patrimonio immobiliare (Art. 30)


Controlli e rilievi sull'amministrazione

Controlli e rilievi sull'amministrazione (Art. 31, c. 1)


Servizi erogati

Class action


Altri contenuti

Atti e direttive del responsabile per la prevenzione della corruzione e per la trasparenza

Buone Prassi

Ex sezione Trasparenza, Valutazione e Merito